Atualizado em: Julho de 2026
O que é a Calculadora de Horas?
A Calculadora de Horas é o "canivete suíço" do Departamento Pessoal e de qualquer trabalhador que precise bater ponto. Ela funciona como um Toolkit que faz duas coisas fundamentais e que a calculadora do celular não consegue fazer com facilidade: somar/subtrair horários em formato de relógio e calcular valores financeiros de horas extras.
Como usar a Calculadora de Horas
Escolha a aba de acordo com o que você precisa:
- Cartão de Ponto: digite cada horário em uma linha (entrada, saída, intervalo) e use o sinal de menos antes do horário de almoço para descontá-lo. A ferramenta soma tudo e mostra o saldo final.
- Horas Extras: informe o seu salário bruto, a carga horária mensal (o padrão CLT é 220h) e o percentual da hora extra (50%, 100% ou um valor de acordo sindical). Depois digite quantas horas extras você fez no período.
Em ambos os modos, o resultado aparece automaticamente conforme você preenche os campos, sem precisar clicar em nenhum botão de calcular.
Modo 1: Cartão de Ponto (Somar e Subtrair)
Se você trabalha com Banco de Horas, sabe como é difícil somar minutos quebrados (ex: 08:35 + 01:42). A nossa ferramenta permite que você simplesmente cole as horas num campo de texto, uma embaixo da outra, e nós damos o saldo.
O grande diferencial: Você pode usar o sinal de menos (-) para descontar o seu horário de almoço ou saídas antecipadas! Por exemplo:
08:30(Entrada)- 01:15(Almoço)04:00(Retorno)
O total será calculado matematicamente sem erros.
Modo 2: Recibo de Horas Extras
A maioria das calculadoras na internet pede que você preencha "Qual o valor da sua hora normal?". O problema é que ninguém sabe esse valor de cabeça!
Por isso, o nosso modo E-E-A-T solicita apenas os dados que você tem no holerite:
- Seu Salário Bruto.
- Sua Carga Horária Mensal (O padrão geral da CLT para quem trabalha 8h de seg-sex e 4h sábado é de 220 horas mensais. Mas há quem trabalhe 200h, 180h ou até 150h dependendo da categoria profissional).
A partir daí, nossa calculadora divide o salário pela carga para encontrar o exato valor de cada hora da sua vida.
Qual a porcentagem da Hora Extra?
Pela lei trabalhista (CLT), a hora extra comum vale 50% a mais que a hora normal (aplicado de segunda a sábado). Já em Domingos e Feriados, a hora extra vale 100% a mais (ou seja, o dobro do valor).
Nossa ferramenta possui um seletor onde você pode escolher os 50% e 100% padrões da CLT, mas também inserimos opções customizadas (60%, 70%, 120%), pois muitos acordos sindicais garantem aos funcionários taxas superiores às da lei.
E-E-A-T: O Descanso Semanal Remunerado (DSR)
Uma informação valiosa que muitos desconhecem: toda hora extra que você faz gera um reflexo obrigatório no seu DSR (Descanso Semanal Remunerado). Ou seja, além do valor calculado pela nossa ferramenta, o RH da sua empresa é obrigado a pagar mais uma quantia (que varia de 15 a 20% do valor da hora extra) para compensar os seus dias de folga do mês. Nosso recibo exibe um lembrete sobre isso para você não ser passado para trás!